2月25日，2022年柳叶湖旅游度假区“春风行动”暨企业用工现场招聘会在柳叶湖双创空间举行。柳叶湖旅游度假区党工委委员、管委会副主任张志斌，区民政和社会保障局局长万开宪、副局长周亚参加了现场招聘会。

张志斌在招聘会上讲话指出，用人单位要增强社会责任感，改善用工条件，实现就业人员稳定就业。区劳动部门要持续做好招聘会跟踪服务。

此次活动招聘活动由柳叶湖旅游度假区管理委员会举办，区民政和社会保障局承办，旨在帮助返乡农民工、城乡各类失业人员、未就业高校毕业生和退役军人等群体实现充分就业，助力柳叶湖辖区中小微企业恢复生产、稳定发展。

“店长薪资5000+奖励+提成”“电气工程师薪资4000—7000”…… ，颇为诱人的薪资条件，吸引了不少求职者关注的目光。柳叶湖双创空间园区企业、柳叶情实业发展有限公司、维也纳国际酒店、常德卡乐星球等38家企业参与现场招聘活动，提供了141种招聘岗位，用工需求量达185人。

前来求职的大部分是柳叶湖周边的村（居）民。周爱菊今年48岁，她在一家酒店的用职信息驻留，向招聘人员详细询问了工作要求，随后填写了相关信息。她告诉记者，能在家门口找到工作，既方便带孩子，又能照顾老人。

区民政和社会保障局副局长杨成告诉媒体记者，除了这样集中的招聘会外，他们还会将招聘信息上传至常德聘网，求职者可以通过该平台找到心仪的工作。