今年来，在市委市政府、市安委办正确指导下，在区党工委、管委会坚强领导下，柳叶湖旅游度假区安委会充分履行职能，强化综合协调，各镇街、安委各成员单位立足“两个根本”，扎实推进安全生产专项整治三年行动，打出史上最强“打非治违”组合拳，用高质量安全生产工作保障了全区经济社会高质量发展。 

党政总揽站位高。牢固树立“抓安全就是抓发展、抓安全就是保民生、抓安全就是尽职责”的工作理念，高度重视打非治违，将打非治违作为安全生产工作的牛鼻子，始终坚持“三坚决两确保一争先”的打非治违工作目标，实施打非治违 131工作模式，即一年一次安全生产（打非治违）工作述职、三个一月（即一月一考核、一月一通报、一月一调度）、研究出台柳叶湖安全生产（打非治违）十条意见。

措施明确要求严。积极探索推进柳叶湖打非治违强执法防事故“333工作法”。一是坚定三项原则，即最严格的标准、最严实的监管、最严厉的处罚。最严格的标准，坚决对照法律法规办事，不拔高、不降低、不跑偏，特别是对应急管理局直管行业的烟花爆竹零售店审批，坚决依法依规办事，截至目前，没有新审批一家零售许可店；最严实的监管，按照“摸清底子、区分目录、重点全查、一般抽样、相互补充”的检查排查要求，确保检查排查“无死角”，打非治违无“盲区”，同时对发现的问题隐患整治实施“三变”，即变安委办交办为安委会交办、变安委办主任签字为安委会主任签字、变单交办为双交办；最严厉的处罚，对烟花爆竹等高危行业严格开展专项整治，执行三个一律，即一律不得办证、一律收缴物资、一律两头处罚。二是实施三项移送，即对重大非法违法行为移送市局立案处罚、对涉嫌犯罪的行为移送公安司法处置、对循法枉法的党员干部移送组织追责问责。三是作实三个一律，即对打非治违工作不力造成一定影响的党员干部，及时抄送区纪工委监工委和组织人事部门，当年一律不得评先评优、一律不得调离岗位、一律不得晋升职级。

落实落细效果好。为进一步将打非治违落实落细，建党特护期间，区安委会实施“打非治违百日行动”，近期，为吸取鼎城8.30事故教训，区安委会更是在全区深入开展“大宣传、大排查、大整治、大执法”专项行动。截至8月底，全区相关单位共发现上报非法违法行为255起，其中立案调查55起、处罚金额38.87万元（不含公安交警），责令停业整顿企业6家、关闭取缔企业5家、司法处置1人。

下阶段，柳叶湖旅游度假区将持续强力开展打非治违专项行动，进一步压实乡镇（街道）打非主体责任，推动打非治违关口前移、重心下移，强化协调联动，建立健全各部门间联合执法、信息共享、举报奖励等工作机制，动员企业员工和广大群众积极参与，推动形成工作合力，确保辖区安全，不断提升柳叶湖群众安全感和幸福感。