“开办这次培训班的目的，就是要让大家更加熟练掌握纪检监察工作必备的相关政策理论和业务知识，在学习中真正把政治根基和业务功底打牢，争做一名合格的纪检监察干部和纪检监察联络员。”在12月3日，柳叶湖、西湖、西洞庭三区纪（工）委监工委开展的封闭式纪检监察干部业务培训班的开班仪式上，柳叶湖旅游度假区纪工委书记、监工委主任罗炎语重心长地讲到。

此次培训班共计两天，由柳叶湖旅游度假区纪工委监工委牵头承办，三区共计134名纪检监察干部和纪检监察联络员参加培训，培训方式以讲座、实地参观、考试等多种方式，培训课程涉及心理调节、纪检监督、纪检案件审查调查、纪检监察谈话和笔录、党建教育等多项内容，真正从政治根基和业务素质上对纪检监察干部和纪检监察联络员进行精准“充电”“赋能”。

跟以往纯理论讲解培训不同，此次采取了骨干授课、视频教学等方式。培训过程中，老师们把实际工作中遇到的常见性问题作为教学原素材，穿插到整个培训环节中，这种注重提升实践工作能力的培训形式，让所有参训干部能更好地学以致用，提高履职尽责的本领。另外，本次培训课程中专门设置了心理培训课程，就是让培训人员能在繁忙的工作压力下，学会自我解压，快乐工作、开心生活。

今年以来，柳叶湖旅游度假区纪工委监工委持续深化监察体制改革，完成了区监工委设置，纪工委监工委班子进一步配强，内设机构和人员均已设置配备到位。同时，在区直单位、公安分局和区属国有企业等33家单位建立了纪检监察联络员制度，进一步健全完善了我区纪检监察监督体系。为了打造纪检监察铁军，柳叶湖旅游度假区纪工委监工委高度重视纪检监察干部和纪检监察联络员的专业技能和政治素养的提升，着重提升纪检监察队伍整体素质，不仅多次组织全区纪检监察干部参加上级业务培训，在本区的纪检监察干部的业务考试和培训中将全区纪检监察联络员也纳入其中，全面提升了纪检监察队伍的整体业务水平。下一步，柳叶湖旅游度假区纪工委监工委将继续抓好全员培训工作，适时组织镇（街道）纪检监察干部跟班和纪检监察联络员参与纪检监察业务工作，从实践中提升业务能力，克服本领恐慌，从而全面提升监督执纪问责、审查调查处置的能力水平。(柳叶湖旅游度假区纪工委监工委)