今年来，为扎实推进党风廉政建设，我区充分运用监督执纪利剑，在不敢腐、不能腐、不想腐上精准发力、持续发力，强化三项举措，成效显著。

开展廉政谈话。以谈话工作为抓手，筑牢“第一道防线”，真正用纪律管住“大多数”。今年来，全区110名科级干部月均谈话133次，谈心谈话成常态。狠抓监督检查。结合我区纠“四风”、开展“两个专项”整治以及结合环保督察、换届选举、脱贫攻坚、教辅征订等中心工作开展监督执纪的情况，让党纪处分和组织处理成为大多数。截至目前，全区已立案18起，党纪政纪处分18人（正科级干部2名），收缴资金32.7万元。换届风气期间，严格候选人资格审查，累计对126名村（社）干部候选人审核，取消29名候选人资格。“零容忍”惩治了3起违反换届纪律案件。严肃问责追责。根据相关纪律规定，结合专项监督执纪的情况，今年来，我区以中央环保督察为契机，加大问责力度，9名科级干部因环保工作不力被约谈。