根据柳叶湖旅游度假区管理委员会干部队伍建设实际，决定面向全市公开遴选和公开选调公务员3名，现就有关事项公告如下：

一、遴选和选调职位与计划

管委会机关文秘1名，白鹤镇人民政府机关综合管理人员1名，柳叶湖街道办事处机关综合管理人员1名。

二、遴选和选调范围与条件

（一）遴选和选调范围

面向全市实行公务员制度(含参照管理)单位且已进行公务员(参管工作人员)登记的在编在岗人员。

（二）遴选和选调条件

1.政治素质高，表现优秀;

2.1985年1月1日以后出生;

3.具有大学本科及以上学历学位;

4.具有较强的文字综合能力;

5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参管工作人员)工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年，计算时间截止到报名截止日;

6.年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);

7.报考管委会机关文秘职位的需3年以上文字工作经历；

8.身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选和选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受过党纪政纪处分或组织处理影响期未满的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选和选调程序

遴选和选调工作按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定人选、公示、办理转任手续等程序进行。

(一)报名与资格审查。

报名时间为2020年4月1日－4月3日（上午9:00－12:00，下午2:00－4:00）。

报名时持单位介绍信、本人身份证及复印件、学历证书原件及复印件、加盖区县(市)委组织部或市直单位人事部门公章的公务员(参管工作人员)登记表复印件、年度考核结果复印件、2年以上的从事基层工作经历和从事相关工作经历的依据；

在现工作单位满1年以上、新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料；本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告3篇以上（加盖单位公章）；3张1寸近期免冠彩照；公开遴选公务员报名表（加盖单位公章，科级干部还需区县〈市〉委组织部同意并加盖公章）；到柳叶湖旅游度假区行政中心一楼政务大厅（柳叶大道6号）报名。联系人：张进，联系电话：0736-7129357。

（二）考试。考试分为笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，折合成综合成绩。考试时间另行通知。

笔试：笔试开考比例为1:5，如未达到开考比例，核消计划。笔试：综合管理职位内容为行测和申论（总分100分），其中行测知识占50%，申论占50%；文秘职位为公文写作（总分100分），主要测试综合分析和文字写作能力。

面试：根据笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试重点测评参考对象的逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题能力、口头表达能力及个人形象气质等。

若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过1次。

（三）体检与考察。

根据综合成绩从高分到低分的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序），等额确定体检对象，体检不合格的不列入考察对象。缺额按综合得分排名依次等额递补，递补不得超过1次。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

体检合格者作为考察人选并进行实地考察。考察由我单位组织实施，考察时应认真审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。

（四）公示与试用。根据考察情况，区党工委研究确定拟试用对象，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议，试用人员到相应岗位试用，试用期3个月。

（五）转任。试用期满后进行考察，区党工委研究确定调入对象，办理相关手续。试用期考察不合格的，退回原单位。

上述程序实施具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。

附件：常德柳叶湖公开选调和遴选公务员报名表.docx

常德柳叶湖旅游度假区组织人事局

2020年3月27日