适老专区

为进一步转变街道机关、社区干部工作作风，不断提高工作效率，加快各项工作的推进力度，及时掌握了解工作进度，协调解决在工作推进过程中所遇到的困难和问题，充分调动街道、社区干部工作积极性、主动性、创造性，增强工作责任心和创新能力，有效推进各项阶段性重点工作顺利开展，2018年七里桥街道建立了中心工作“周例会”制度。

该规定原则上每周召开一次机关干部和社区干部参加的例会，由街道主要领导和分管领导将本周工作进行详细安排和部署，对各项工作层层细化，制定工作计划和目标。在下周例会上根据各项工作落实情况，街道主要领导对开展缓慢的有关工作进行统一调度，并分析查找工作落后的原因，解决当前工作中存在的突出问题，并有针对性地提出整改意见。同时，街道成立工作督查组，采取不打招呼、不定时间进行督查，如发现街道、社区干部不在岗位或工作不力，交由街道纪委约谈。

从今年开始推行“周例会”制度以来，每周一上午是街道固定的例会时间。5月21日召开的工作例会上，街道主要领导及分管领导分别就安全生产、脱贫攻坚、狂犬病疫苗接种、河湖长制、秸秆禁烧等工作进行了再调度、再部署；对文明节俭操办婚丧喜庆工作进行了全面发动。街道党委书记张斌强调：一要提高政治站位，强化责任担当；二要明确工作职责，任务细化到天；三要强化沟通协调，狠抓工作落实。